Die Herausforderungen von heute sind die Lösungen von gestern
Zertifizierte Spiral Dynamics (SDi) Level 1 Trainings
mit persönlichem ValueMatch.
"Wir laden Sie ein Spiral Dynamics integral (SDi) kennenzulernen.
Es wird Ihre Sichtweise der Welt verändern."
Kontext SDi und DO Beratung
Wir haben vor drei Jahren Spiral Dynamics integral (SDi) im Rahmen unserer Ausbildung Organisationsentwicklung kennengelernt und waren begeistert. Wir lernten einen neuen, universellen Denk- und Handlungsansatz, der komplexe menschliche Fragestellungen durchschaubar und verständlich werden liess. Plötzlich sahen wir die Welt in Farben (SDi stellt Entwicklungsstufen in Farben dar). Es eröffneten sich uns neue Zugangswege zu Verständnis und Veränderung im zwischenmenschlichen Bereich, innerhalb unserer Organisation wie auch in unserem privaten Leben.
Im Bewusstsein, dass wir dieses Wissen mit möglichst vielen Menschen teilen, weiterentwickeln und in Handlungen umsetzen wollen, möchten wir Ihnen SDi Trainings anbieten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Verantwortung übernehmen, in dieser spannenden und herausfordernden Periode der Menschheitsgeschichte.
Wir sind überzeugt, dass die heutige Zeit neue Herangehensweisen und Lösungen braucht, damit wir als Gesellschaft erfolgreich und nachhaltig bestehen können. SDi bietet dafür ein umfassendes Veränderungsinstrumentarium, welches sich durch Integralität, Klarheit und Verständnis für alle Akteure auszeichnet.
Spiral Dynamics integral
SDi wertet nicht, es zeigt die Funktionsweise von Menschen und menschlichen Systemen auf.
SDi wurde von Don Beck und Chris Cowan anhand der Theorie von Dr.Clare W. Graves entwickelt. Es zeigt die menschlichen und kulturellen Dynamiken anhand einer in ihrer Komplexität zunehmenden Spirale auf. Diese Spirale ist in stetiger Bewegung, dadurch verändern sich die sich in der Spirale befindenden Dynamiken unaufhörlich. Die auftretenden Fragestellungen und Probleme müssen folglich mit neuen Ansätzen beantwortet werden.
ValueMatch
ValueMatch ist ein Fragesystem, welches als Resultat eine ein persönliches Werteprofil, ein persönliches Veränderungsprofil und eine SDi Biografie ergibt.
Es ermöglicht Einsichten in die eigene persönliche Entwicklung und kann als Diagnosetool im HR und Beratungswesen bestens genutzt werden.
ValueMatch ist in Holland entwickelt und wird derzeit für uns in den kulturellen Kontext der Schweiz umformuliert.
Als Beispiel können Sie ein Auswertungsblatt in holländischer Sprache herunterladen.