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Coaching
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Es ist ihr Recht, nicht immer zu wissen, welche nächsten Schritte die Richtigen sind. In unserer dynamischen und komplexen Arbeitswelt kommen in immer kürzer werdenden Abständen, immer mehr divergierende Ansprüche auf uns zu. Sich ausserhalb des hektischen Alltags grundlegende Gedanken zu machen kommt dabei oft zu kurz. Hektisches agieren wird dabei oft mit Effizienz verwechselt. DO bietet Ihnen genau diese Möglichkeit und unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Möchten Sie mehr wissen: Kontaktieren Sie uns
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Organisationsentwicklung
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Es ist belegt, dass Menschen interssiert sind, Verbesserungen in Ihrem Arbeitsfeld mitzugestalten. Die Beteiligung jedoch erst geschieht, wenn sie Vertrauen in den Prozess haben. Gelingt dies nicht, entstehen Widerstandskräfte und der Prozess gerät ins Stocken. Möchten Sie mehr wissen: Kontaktieren Sie uns
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Nachhaltiges Lernen:
Das DO Seminarmodell |
Unsere dreitägigen Seminare sind auf grösstmögliche Nachhaltigkeit ausgerichtet. An zwei aufeinander folgenden Tagen verknüpfen wir Theorie, Praxiserfahrungen und Selbstreflexion. Sie setzen sich Ziele und Aufgaben, diese setzen Sie danach in Ihrem Alltag um. Zu einem späteren Zeitpunkt reflektieren Sie diese Ziele in einem eintägigen Seminar in einer Gruppe und erhalten ein individuelles Coaching. |
| Seminare |
In einem Eintagesseminar erhalten Sie wertvolle Inputs. Ausgesuchte DozentInnen vermitteln neue spannende Aspekte über aktuelle Themen. |
| Kurse |
In frei zugänglichen Abend- oder organisationsinternen Kursen, bearbeiten Sie unterschiedliche Themen und erweitern Ihr Handlungsspektrum. Durch den Aufbau erhalten Sie die Möglichkeit mit Erlerntem zu experimentieren und damit die gewonnen Erkenntnisse zu festigen. |
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Moderationen
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Wir unterstützen Sie in Seminaren, Tagungen oder Sitzungen auf kreative und ansprechende Art, damit Sie sich als Verantwortliche auf Ihre Führungsaufgabe konzentrieren können. Möchten Sie mehr wissen: Kontaktieren Sie uns |